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Archivo para la categoría ‘Comunicados’

Comunicado de la Rectoría con respecto al proceso de selección y contratación de profesores de vinculación especial

Jueves, 28 de Enero de 2010 rectoria 1 comentario

Respetados Decanos, Coordinadores de Proyectos Curriculares, Docentes y comunidad interesada:

De acuerdo con la Circular 003 de 2009 de la Vicerrectoría Académica, se reitera nuevamente la necesidad de que la contratación de los profesores de vinculación especial se debe hacer con base en un proceso de selección objetiva que garantice la excelencia académica de la docencia en la Universidad Distrital y que el Consejo Superior Universitario , mediante el Acuerdo 008 del 28 de diciembre de 2001, delegó en la Vicerrectoría Académica la competencia para establecer y reglamentar el proceso de selección de los profesores de vinculación especial.

Vea el texto completo de la Circular 003 de 2009

De manera especial solicito a todos los miembros de la comunidad universitaria que hagan saber a las autoridades académicas sobre cualquier anomalía identificada en el proceso de contratación de los docentes de vinculación especial, colaborando así a la ganancia de transparencia en la contratación.

Cordialmente,

firma2

Carlos Ossa Escobar
RECTOR

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Circular de Rectoría: Sobre la necesidad de que los funcionarios docentes y administrativos cumplan sus funciones en arreglo a las normas que rigen la vida universitaria

Jueves, 28 de Enero de 2010 rectoria 6 comentarios

Respetados Funcionarios, Docentes, Administrativos y comunidad interesada:

Cordial saludo. La presente Circular tiene como objetivo presentar algunas consideraciones sobre el debido comportamiento y sobre las obligaciones que deben cumplir los funcionarios, los docentes y los administrativos en arreglo al cumplimiento de las normas que rigen la vida universitaria.

Vea el texto completo de la Circular

Cordialmente,

firma2

Carlos Ossa Escobar
RECTOR

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Comunicado contra la indiferencia frente a los hechos vandálicos en la Macarena

Miércoles, 12 de Agosto de 2009 rectoria 14 comentarios

Comunicado de la Rectoría contra la indiferencia

La Administración de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas se ha caracterizado por propiciar la concertación y el diálogo como principal mecanismo para la construcción de sociedad civil y de una visión compartida de Universidad. Este principio está concebido desde la concepción ética de que lo público debe primar sobre cualquier forma o proceso de privatización, en el que unos pocos se apropian derechos de propiedad sobre bienes y servicios, excluyendo de su disfrute al resto de la comunidad.

La Universidad siempre deberá caracterizarse por ser un espacio para la construcción de conocimiento (que también es público) y ser el escenario para la consolidación de formas de pensamiento crítico, garantizando que se pueda pensar sin temor a morir. La comunidad no debe caer en la falacia de que el carácter público de la Universidad implica la tugurización de los espacios universitarios, lo cual ocurre cuando éstos son apropiados pero nadie asume la responsabilidad sobre hechos que implican su deterioro y su abuso, es decir, cuando las mayorías, ante esos hechos, asumen como actitud natural la indiferencia, concebida como el principal enemigo para el desarrollo de la sociedad civil porque afecta la construcción de la memoria colectiva…. Vea el comunicado completo

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Comunicado a la comunidad universitaria contra el acoso laboral

Lunes, 10 de Agosto de 2009 rectoria Sin comentarios

Comunicado del Rector a la comunidad universitaria

Conscientes de la necesidad de mejorar las condiciones laborales y el clima de trabajo institucional, la Administración de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas está trabajando por el continuo mejoramiento de las condiciones laborales de todos y cada uno de los trabajadores y funcionarios de la Institución. En este sentido, se apoyó decididamente el proyecto de bono por productividad para todos los trabajadores y además se adelantan los estudios técnicos, jurídicos y financieros del Estatuto de Personal y el Estatuto de Carrera Administrativa para su presentación ante el Consejo Superior, así como, la Reforma Administrativa que en su primera etapa implica el estudio de la nivelación salarial y la aplicación del Acto Legislativo 01 de 2008.

Estos esfuerzos institucionales propenden por el mejoramiento del clima de trabajo y exigen como premisa que entre nosotros prevalezca el decoro en las relaciones laborales, principio que debe predominar indistintamente de las posiciones jerárquicas que podamos ostentar como servidores públicos. Recordemos que el trabajo es un derecho que permite a las personas desarrollar su potencial humano, pero deja de ser un bien humanamente valioso cuando va en detrimento de la dignidad humana y cuando se atenta, injustificadamente, contra el buen nombre de las personas. Estas consideraciones toman mayor importancia cuando se inscriben en el ámbito universitario, la Universidad, es la casa del conocimiento y de la ciencia y, por tanto de la razón; es urgente que en el proceso de construcción colectiva de Universidad prevalezca el respeto y la fuerza de la argumentación como medio para la superación de las discrepancias… Vea el comunicado completo

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